榆林市工信局召开局系统干部作风整顿工作动员会议
为贯彻落实全市经济工作会议精神、中共榆林市委《关于在全市开展干部作风集中整顿工作的意见》要求,进一步加强干部队伍作风建设,8月12日,市工信局召开了局系统干部作风集中整顿工作动员会,柴小平局长出席会议并讲话,局领导班子成员,下属事业单位、企业领导班子成员,以及局机关全体工作人员参加会议。
会议传达学习了市委书记、市长李春临在全市干部作风整顿暨包抓“四防”工作动员大会上的讲话精神,宣读了《榆林市工业和信息化局干部作风集中整顿工作实施方案》。柴小平局长重点围绕市委提出的“四责一任性”作了动员讲话,以不知责、不履职、不尽责、不担责和任性用权等五个方面为切入点,深入动员和安排部署了局系统干部作风集中整顿工作。
会议指出,开展干部作风整顿是解决干部队伍突出问题的重要举措,全系统上下要深刻认识开展作风建设的极端重要性和现实紧迫性,对标习近平总书记提出的新时代好干部“五条标准”,驰而不息抓好作风建设,努力打造一支政治强、作风硬、敢担当、有作为的工信干部队伍。
为进一步推动作风建设向纵深发展,不断凝聚工信系统担当作为、干事创业的正能量,会议要求系统各级党组织紧紧围绕党中央、省委和市委关于加强作风建设有关要求,认真做好以下几方面工作:
一是统一思想认识,提高政治站位。站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度,坚决与党中央看齐,与省委、市委保持一致,不折不扣的落实好上级的要求和部署,扎实开展局系统作风整顿各项工作,努力营造干事创业的良好环境。
二是全面解剖分析,切实整改落实。对照职能职责和岗位要求,既要查思想作风、又要查工作作风和生活作风,找准问题精准施治,制定具体整改方案,逐项建立台账,明确整改时限,实行挂号销账,务求整改到位。
三是聚焦目标要求,改进工作作风。以作风整顿作为提升干部素质的契机,构建长效机制,树立钻研业务、真抓实干、改革创新、担当作为的新风正气,做到主动为民为企服务,全面筑牢安全底线,积极贯彻新发展理念,沉着应对碳达峰碳中和目标,持续推动全市工业和信息化各项工作高质量发展。
四是加强学习教育,提高工作成效。认真学习中央和省市干部作风整顿有关政策,深刻把握中央、省市重大决策部署,对涉及工信业务的产业政策进行深入学习研究,全力推进全市工业稳增长、产业转型升级、服务民营企业和工业信息化建设等各项工作任务,为我市工业转型升级和高质量发展提供良好的思想基础和作风保障。