管理流动党员既要力度也要温度

时间： 2024-11-22 09:10 |来源：

　　甘肃省庆阳市西峰区董志镇党委开展搭建一个学习平台、指定一名学习联络员、向流出党员寄送一套学习资料、年底开展一次谈心谈话的活动，让流动党员学有阵地、心有归属；四川省广汉市深入开展党员找组织、组织找党员“双找”行动，通过入户走访、电话询问等方式，建立更新包含党员基本信息、工作情况、联系方式、流动信息等内容的党员信息台账……各地采取有效举措，持续创新改进流动党员管理服务，努力确保流动党员“流动不流失、流动不流学、离乡不离心”。

　　流动党员是党员队伍的重要组成部分，加强和改进流动党员管理是深入推进全面从严治党，提高新时代党员队伍建设质量的应有之义。党的十八大以来，党中央制定出台了一系列政策措施，推动流动党员管理工作不断取得新进展新成效。同时也要看到，大批党员外出务工经商也是客观现实，去向难掌握、管理难落实、活动难组织、作用难发挥等问题日益突出。有的在外流动党员受时间、工作、经济条件等因素限制，“游离于党组织之外”，党员意识淡化，没有正常参加组织活动。有的基层党组织缺乏对流动党员教育管理的方式方法，导致管理上出现“死角”和“盲点”。如何加强对流动党员的管理，组织引导流动党员充分发挥先锋模范作用，更好地把广大流动党员凝聚在党旗下，是现实提出的一道必答题。

　　“明者因时而变，知者随事而制。”党的二十大报告提出，加强和改进党员特别是流动党员教育管理。近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，有针对性地从及时将流动党员纳入流入地（单位）基层党组织、落实基层党组织管理责任和流动党员责任要求、抓实流动党员日常教育管理、加强流动党员党组织建设、加强组织领导等5个方面，提出进一步加强和改进流动党员管理工作的任务措施和具体要求，为加强流动党员管理提供了重要制度保障。这些实招硬招体现问题导向，突出改革创新，对现实中流动党员管理的突出问题，作出了一系列规定，有助于从治本的高度上解决这些难题。

　　制度的生命力在于执行。各级党委（党组）要以此次《意见》的出台为契机，强化责任落实、细化工作措施，坚持问题导向和目标导向相统一，加强和改进流动党员教育管理方式方法，把精准有效、关爱服务体现到流动党员管理全过程各方面，真正做到对流动党员的日常教育管理既有力度也有温度，为推进中国式现代化凝聚磅礴之力。【中共中央党校（国家行政学院）教授，中央党校党章党规研究中心副主任王勇】

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