为切实发挥年度目标责任考核指挥棒、风向标作用，助推全厅各项工作再上新台阶，力争2022年目标责任考核取得优异成绩，8月31日上午，省工信厅召开厅机关目标责任考核推进会。厅党组成员、副厅长、一级巡视员赵东出席会议并讲话。会议由人事处处长程佩茹主持。

会议组织学习了省目标责任考核相关规定;运行处、电子处、中小处、机关党委4个处室的负责同志作了汇报发言;会议充分肯定了目标责任考核工作取得的成效，分析了存在问题和面临困难，提出了改进措施，并对下一阶段工作进行了安排部署。

赵东副厅长指出，今年以来，全省工业经济实现快速增长，1-7月规上工业增加值同比增长8.7%，高于省考核指标2.2个百分点，高于全国平均水平5.2个百分点，居全国第6位。企业效益持续向好，1-6月规上工业企业利润总额同比增长59%，居全国第6位，总体发展形势比较好。但是要清醒的认识到受国际国内各种因素影响，经济下行压力依然很大，全面完成年度任务仍然需要付出艰苦努力。全厅上下一定要进一步坚定信心、铆足干劲、奋力冲刺，高质量完成好各项目标任务，力争年度考核取得优秀成绩。

赵东副厅长强调，各处室要对标对表省考核目标任务以及相关规定，突出问题导向、目标导向、结果导向，认真查找问题短板，深入分析原因，提出改进措施，坚决做到共性指标做实基础做出亮点、负面清单指标防风险守底线、年度任务指标保完成争上游，确保实现非量化指标全部完成、量化指标大幅领先、共性指标高档赋分。

赵东副厅长要求，各处室要以做到“四个切实”为抓手，扎实推进目标责任考核各项工作深入开展。一要提高政治站位，切实压紧压实工作责任;二要聚焦重点环节，切实推动各项工作提档升级;三要着眼补齐短板，切实开展考核工作整改提升;四要树立鲜明导向，切实激发干部干事创业热情。

厅机关各处室及乡村振兴办主要负责同志参加会议。