B类

签发人：黄新波

陕工信函〔2024〕325号

李强代表：

您提出的《关于加强我省装备制造企业技能人才队伍建设的建议》（第418号）收悉。现答复如下：

装备制造业是实体经济的重要组成部分，更是推动经济高质量发展的中坚力量。陕西规模以上装备制造企业1740余户，年均用工人数达32.8万人，产业体系完整，门类齐全，特色鲜明，是我国重要的装备制造业基地，在国内工业体系中承担着重要的分工和使命。近年来，省工业和信息化厅高度重视装备制造业技能人才队伍建设，积极搭建各类平台，深入开展优秀技能人才培育，有效推动了产业发展与各类人才培养深度融合，激发了技能人才创新创造活力，为实现陕西工业高质量发展提供了坚强的人才保障。

一、我厅有关工作开展情况

（一）搭建平台引才育才。一是支持工业集中区健全创业中心、实训基地等面向技能人才和职业教育的公共服务平台，鼓励支持高等院校、职业院校、科研院所在工业园区、开发区建设小型微型企业创业创新基地，吸引各类人才开展创新创业服务。二是召开全省数控机床产业链职业技术人才接续培养座谈会，30多家企业、20多所职业院校参加会议，为产业链重点企业和职业院校搭建了精准对接交流的平台，促进了数控机床产业链、人才链深度融合。三是在西安交通大学成功举办“链通校企”—陕西省数控机床产业链专场对接活动，秦川机床、中航西飞等6家企业代表登台发布需求，西安交通大学、西北工业大学等6组专家团队进行项目路演，“陕西工业母机创新研究院”等8个项目达成合作意向现场签约，有力推动了产业链企业与高校、科研院所在成果转化、人才培养、平台建设等方面务实合作。

（二）千方百计拓岗促就业。一是通过陕企通“招人才”等板块，发布岗位11083个，发布人才政策434条，举办各类招聘活动118场，为企业搭建输送人才的桥梁。二是会同省教育厅、省人社厅等部门，持续开展“百日招聘”活动，近年来每年组织3000余家企业提供就业岗位8万余个，有力促进了毕业生稳定就业。三是推动西京学院等院校与我省县域工业园区签订战略合作协议，加强校企合作，开展人才培养和用工服务，推动科研成果转化和毕业生就地就近就业。

（三）培养壮大技能人才队伍。一是印发《工业领域职业技能提升行动计划实施方案》，组织企业、职业院校开展技能培训2万余人次，推动工业领域技能人才队伍整体素质提升。二是围绕智能制造、工业机器人等赛项，连续举办两届陕西省工业和信息化技术技能大赛，吸引了秦川机床等一批装备制造企业职工和职业院校学生报名参赛。积极选拔选手参加全国决赛，近两年共斩获全国二等奖1项、三等奖11项、优秀组织奖1项，培养选拔了一批创新型、应用型、复合型技术技能人才。三是打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，进一步破除“四唯”倾向，强化技术技能贡献，突出工作业绩，先后为20余名技能人才贯通评审了高级职称。四是组织开展制造业人才支持计划推荐申报工作，紧紧围绕推进新型工业化的战略部署，聚焦高端装备制造、工业母机、集成电路、新一代信息技术、新能源汽车等重点产业领域，向工信部推荐先进制造技术人才31人、先进基础工艺人才49人，其中21人来自秦川机床、陕鼓动力、赛威机床、特变电工等装备制造企业，占总人数的26%。

二、下一步工作打算

下一步，我厅将认真吸收采纳您的建议，紧紧围绕大力推进新型工业化、加快建设现代化产业体系战略任务，持续推动产教融合、校企合作、稳岗就业，不断激发技能人才创新创造活力，重点做好以下工作：

（一）选拔培养装备制造领域人才。一是持续组织开展工业和信息化部制造业人才支持计划推荐工作，着力为装备制造领域优质企业集聚培养一批高水平急需人才，加快推动创新链产业链人才链深度融合。二是开展工业和信息化系统先进集体和劳动模范评选工作，向装备制造业领域倾斜，通过表彰一批立足岗位、开拓创新，勇于担当、甘于奉献的先进典型，营造见贤思齐、埋头苦干、攻坚克难、创新争先的浓厚氛围。三是做好高技能人才与专业技术人才职业发展贯通工作，完善高技能人才职称评价标准，淡化学历要求、强化技能贡献，进一步拓宽技能人才发展空间。四是面向装备制造重点产业链，设置智能制造及应用、工业机器人、工业软件等赛项，引导更多企业和职业院校合作开展更多有特色、有影响力的技能比赛，形成以赛促教、以赛促学、以赛促建的良好局面。激励各类技能人才立足岗位学习成才、扎根岗位出彩圆梦，为我省工业经济高质量发展作出更大的贡献。

（二）持续夯实校企合作根基。一是持续支持装备制造业企业和职业院校共建企业培训中心、专精特新产业学院、现代产业学院、创业创新实训基地等各类合作平台，常态化开展委托培养、定向培养和学徒制培养，推动校企合作在联合攻关、联合育才、就业招聘等方面实现合作共赢。二是从技术技能人才培养源头抓起，主动对接参与职业院校学科目录设置，支持企业深度参与职业院校人才培养方案制定、专业建设、教材编写、课堂教学和“双师”型教师队伍培养，切实增强装备制造业人才培养供需匹配度。三是持续举办“链通校企”系列活动，逐链梳理企业需求，推动解决企业人才、技术难题，促进高校、院所创新成果产业化。

（三）多措并举稳就业促就业。一是会同省教育厅、省人社厅等省级有关部门，持续开展中小企业百日招聘活动，通过就业指导、岗前培训、进企实习等形式增进双向了解，使毕业生更快适应企业岗位需求，提高签约率，解决装备制造业企业招人难题。二是用好《制造业重点产业链急需紧缺人才目录》，积极与省内职业院校开展人才供需精准对接活动，帮助职业院校提高制造业技术技能人才供给水平。三是进一步拓展“陕企通”招人才模块功能，为高质量充分就业提供有力保障。四是举办2024年“创客中国”陕西省中小企业创新创业大赛暨“创客陕西”中小企业创新创业大赛，遴选和培育一批发展潜力大、带动作用强、示范效应好的“双创”企业和优质项目，促进各行业人才交流提升，为各类技术、技能人才搭建干事创业平台。

非常感谢您对我省技能人才队伍建设工作的关心与支持，希望您继续关注、监督和指导我厅工作。

陕西省工业和信息化厅

2024年8月13日